Информация по реализации программы «Земский работник культуры»

 

С 1 января 2025 года по инициативе Президента Российской Федерации В.В. Путина стартовала программа «Земский работник культуры», позволяющая решить кадровый вопрос в сфере культуры в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа, городах
с числом жителей до 50 тысяч человек (далее – сельские населенные пункты).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.12.2024 г. № 1885 были внесены изменения в государственную программу Российской Федерации «Развитие культуры», утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 г. № 317, дополнив ее Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поддержку работников отрасли культуры, прибывших (переехавших) в населенные пункты регионов Российской Федерации с числом жителей до 50 тысяч человек (приложение 37) (далее – Правила).

Постановлением Правительства Республики Дагестан от 17.02.2025 г.
№ 23 (в ред. от 10.04.2026 г. № 73) утвержден «Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские поселения, либо поселки городского типа, либо города с числом жителей до 50 тысяч человек» (далее – Порядок).

Размер единовременной компенсационной выплаты работнику отрасли культуры, прибывшему (переехавшему) на работу в сельское поселение, либо поселок городского типа, либо город с числом жителей до 50 тыс. человек (далее соответственно – единовременная компенсационная выплата, населенный пункт с числом жителей до 50 тыс. человек), составляет один миллион рублей.

Для получения единовременной компенсационной выплаты претенденту необходимо прибыть (переехать) на работу в населенный пункт с числом жителей до 50 тыс. человек на вакансии, включенные в Перечень вакантных должностей в организациях культуры, подведомственных Министерству культуры Республики Дагестан или органу местного самоуправления, в том числе в их структурных и обособленных подразделениях в сельских поселениях, либо поселках городского типа, либо городах с числом жителей до 50 тыс. человек на территории Республики Дагестан, при замещении которых в рамках федеральной программы «Земский работник культуры» предоставляются единовременные компенсационные выплаты работникам отрасли культуры на соответствующий финансовый год (далее – перечень вакантных должностей).

Приказом Министерства культуры Республики Дагестан от 24.0.2026 г. № 98-од в Перечень вакантных должностей на 2026 год включены
16 вакантных должностей в организациях культуры (ссылка: https://minkultrd.ru/activity-attachments/1376/download):

Для участия в программе «Земский работник культуры» претендент (работник культуры) должен соответствовать всем требованиям, установленным вышеуказанными нормативно-правовыми актами, а именно:

1. Наличие гражданства Российской Федерации (п. 2 Правил и пп. 2, 7 Порядка);

2. Наличие высшего образования или среднего профессионального образования и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, предъявляемым к кандидату на вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей. (п. 2 Правил и пп. 2, 7 Порядка);

3. Работа по трудовому договору (основное место работы) в организации культуры на штатной должности (не менее одной ставки) согласно перечню вакантных должностей (п. 2 Правил и пп. 2, 7 Порядка).

Министерство вправе принимать решение о предоставлении работнику культуры единовременной компенсационной выплаты при его трудоустройстве на работу в организацию культуры, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с числом жителей до 50 тыс. человек), после завершения обучения в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации
(п. 7 Правил, п. 5 Порядка).

Квалификационные требования и перечень необходимых документов для трудоустройства на должности, включенные в перечень вакантных должностей на 2026 год представлены в конце информационного письма.

Порядок участия в программе «Земский работник культуры» состоит из следующих этапов:

1. Объявление

В период с 24 апреля по 15 июля Министерством культуры Республики Дагестан будет осуществлять прием заявочной документации на участие в отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские поселения, либо поселки городского типа, либо города с числом жителей до 50 тыс. человек (далее – отбор).

2. Прием заявочной документации от претендентов

В соответствии с п. 2 Правил п. 12 Порядка претенденты в период приема заявочной документации представляют в Министерство следующие документы:

а) заявление на участие в отборе по форме, утвержденной приказом Министерства от 15.04.2026 г. № 91-од (ссылка: https://minkultrd.ru/activity-attachments/1466/download);

б) согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной Министерством, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г.
№ 152-ФЗ «О персональных данных» (ссылка: https://minkultrd.ru/activity-attachments/1469/download);

в) копия документа, удостоверяющего личность (со страницами регистрации);

г) копия документа об образовании, подтверждающего наличие среднего профессионального и (или) высшего образования;

д) копии документов, подтверждающих наличие государственных наград, почетных званий, ведомственных наград и званий в сфере культуры и искусства (при наличии);

е) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Копии документов, указанные в подпунктах «в» - «е» (за исключением сведений о трудовой деятельности) настоящего пункта, представляются вместе с оригиналами для удостоверения их идентичности (о чем делается отметка лицом, осуществляющим прием документов) либо должны быть заверены в установленном порядке.

Претендент может подать документы только на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей.

После окончания срока приема заявочной документации, Министерством принятые материалы вносятся на рассмотрение в Комиссию по проведению отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам отрасли культуры, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские поселения, либо поселки городского типа, либо города с числом жителей до 50 тыс. человек (далее – Комиссия). Положение о комиссии утверждено приказом Министерством культуры Республики Дагестан от 15.04.2026 г. № 90-од.

 

3. Утверждение списка получателей

Комиссия рассматривает и оценивает внесенные документы в соответствии с критериями оценки, установленными в п. 8 Порядка, формирует рейтинг претендентов (на основании подсчета общего количества баллов критериев оценки) и утверждает список претендентов, прошедших отбор.

Общее количество претендентов, включаемых в список претендентов, прошедших отбор, определяется в соответствии с соглашением, заключаемым между Министерством культуры Российской Федерации и Правительством Республики Дагестан.

В список претендентов, прошедших отбор, включаются претенденты, набравшие наибольшее количество баллов.

При равном количестве набранных баллов у двух и более претендентов прошедшим отбор становится претендент, подавший документы первым.

В случае если на одну и ту же вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей, заявляются два претендента и более, в список претендентов, прошедших отбор, включается претендент, набравший наибольшее количество баллов.

На основании утвержденного Комиссией списка претендентов, прошедших отбор, Министерством издается приказ о об утверждении списка получателей единовременной компенсационной выплаты в соответствующем году (далее – список получателей). Претенденты, включенные в список получателей, извещаются об этом.

4. Трудоустройство

Претендент, включенный в список получателей, в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления обязан заключить трудовой договор с выбранной организацией культуры. В случае незаключения трудового договора он признается отказавшимся, а право на получение единовременной компенсационной выплаты предоставляется следующему по рейтингу претенденту, набравшему наибольшее количество баллов.

5. Выплата

После трудоустройства работник культуры в течение 5 рабочих дней направляет в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению № 2 к Порядку (ссылка: https://minkultrd.ru/activity-attachments/1463/download) с приложением следующих документов:

а) копии трудового договора и приказа о приеме на работу на штатную должность в организации культуры, при замещении которой предоставляется единовременная компенсационная выплата, на очередной финансовый год;

б) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

в) реквизиты банковского счета для перечисления единовременной компенсационной выплаты;

г) согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной Министерством, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (ссылка: https://minkultrd.ru/activity-attachments/1469/download).

Копии документов, указанные в подпунктах «а» и «б» (за исключением сведений о трудовой деятельности) настоящего пункта, представляются вместе с оригиналами для удостоверения их идентичности (о чем делается отметка лицом, осуществляющим прием документов) либо должны быть заверены в установленном порядке.

Единовременная компенсационная выплата работнику культуры предоставляется на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенного между Министерством, организацией культуры и работником культуры, который заключается в течение 10 рабочих дней после получения заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Форма договора содержится в Порядке, а также размещена на официальном сайте Министерства культуры Республики Дагестан (ссылка: https://minkultrd.ru/activity-attachments/1462/download)

После заключения указанного договора работник культуры принимает следующие обязательства:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором, в том числе при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255–257 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного
подпунктом «а» настоящего пункта, возвратить в бюджет Республики Дагестан в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

в) в случае частичного неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом «а» настоящего пункта, возвратить в бюджет Республики Дагестан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5–7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность, не входящую в перечень вакантных должностей работников культуры Республики Дагестан, или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

г) возвратить в доход бюджета Республики Дагестан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии
с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору работника).

Единовременная компенсационная выплата предоставляется работнику культуры в безналичной форме путем перечисления средств на счет работника культуры, открытый им в кредитной организации, в течение
30 рабочих дней с даты заключения трехстороннего договора

Работник культуры самостоятельно определяет направление расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

 

 

 

1.            АРТИСТ ОРКЕСТРА ГБУ «НОГАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРКЕСТР НАРОДНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ».

Количество вакантных должностей: 4 единицы.

Адрес организации: 368850, Республика Дагестан, Ногайский район, с. Терекли‑Мектеб, ул. К. Маркса, д. 19.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

Артист оркестра второй категории:

высшее или среднее профессиональное музыкальное образование;

без предъявления требований к стажу работы.

высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет по специальности, соответствующей профилю образования.

Артист оркестра первой категории:

высшее профессиональное музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 2 лет в должности артиста оркестра второй категории либо среднее профессиональное музыкальное образование и стаж работы не менее 4 лет в должности артиста оркестра второй категории;

высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности артиста оркестра второй категории.

отличные музыкальные данные;

высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения.

Артист оркестра высшей категории:

высшее профессиональное музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности артиста оркестра первой категории либо среднее профессиональное музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста оркестра первой категории;

высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы в оркестре не менее 3 лет в должности артиста оркестра первой категории.

выдающиеся музыкальные данные;

высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения;

большой опыт работы в оркестре, в т. ч. исполнения сольных партий по соответствующей группе инструментов.

Артист оркестра — ведущий мастер сцены:

высшее профессиональное музыкальное образование и стаж работы в оркестре не менее 5 лет в должности артиста оркестра высшей категории;

выдающиеся музыкальные данные;

высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения;

большой опыт работы в оркестре, в т. ч. исполнения сольных партий по соответствующей группе инструментов.

2.            АРТИСТ БАЛЕТА МКУ «МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ, МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ, СПОРТА И ТУРИЗМА» АДМИНИСТРАЦИИ МР «ГЕРГЕБИЛЬСКИЙ РАЙОН».

Количество вакантных должностей: 1 единица.

Адрес организации: 368250, Республика Дагестан, Гергебильский район,
с. Гергебиль, ул. Пушкина, д. 12.

Квалификационные требования:

Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива высшей категории:

среднее профессиональное хореографическое образование и стаж работы в ансамбле песни и танца или танцевальном коллективе не менее 5 лет в должности артиста балета первой категории;

отличные музыкальные, танцевальные, сценические данные;

высокое профессиональное мастерство;

яркая творческая индивидуальность.

Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива первой категории:

среднее профессиональное хореографическое образование и стаж работы в ансамбле песни и танца или танцевальном коллективе не менее 3 лет в должности артиста балета второй категории;

хорошие музыкальные, танцевальные, сценические данные;

профессиональное мастерство;

творческая индивидуальность.

Артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива второй категории:

среднее профессиональное хореографическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и участие в любительских хореографических коллективах не менее 3 лет;

наличие хореографических и сценических данных.

3.            АРТИСТ ДРАМЫ ГБУ РД «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НОГАЙСКИЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР»

Количество вакантных должностей: 1 единица.

Адрес организации: 368850, Республика Дагестан, Ногайский район, с. Терекли‑Мектеб, ул. К. Маркса, д. 51.

Квалификационные требования:

Артист драмы — ведущий мастер сцены:

высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 5 лет в должности артиста драмы высшей категории;

выдающиеся сценические данные;

яркая творческая индивидуальность;

высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных ролей;

широкое признание публики.

Артист драмы высшей категории:

высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет в должности артиста драмы первой категории;

отличные сценические данные;

высокое профессиональное мастерство при исполнении значительных и ответственных ролей;

признание публики.

Артист драмы первой категории:

высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 1 года либо среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы в профессиональном театре не менее 3 лет в должности артиста драмы второй категории;

высокое профессиональное мастерство при исполнении ведущих ролей в спектаклях театра.

Артист драмы второй категории:

высшее или среднее профессиональное образование (культуры и искусства);

без предъявления требований к стажу работы.

4.            ПРЕПОДАВАТЕЛЬ («ДУХОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ») И ПРЕПОДАВАТЕЛЬ («ТЕОРИЯ МУЗЫКИ И СОЛЬФЕДЖИО») МКУ ДО «ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ ИМЕНИ СРАЖДИНА БАТЫРОВА».

Количество вакантных должностей: 2 единицы.

Адрес организации: 368850, Республика Дагестан, Ногайский район, с. Терекли‑Мектеб, ул. Муртазаева, д. 11.

Квалификационные требования:

Преподаватель («Духовые инструменты»):

Образование:

высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю обучения (например, «Музыкально‑инструментальное искусство», «Инструментальное исполнительство» с специализацией на духовых инструментах) либо

среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю обучения (например, 53.02.03 «Инструментальное исполнительство»), при наличии дополнительного профессионального образования в области педагогики или по направлению деятельности в образовательном учреждении.

Если у кандидата нет педагогического образования, требуется прохождение дополнительного профессионального педагогического образования после трудоустройства.

Стаж работы:

при наличии высшего образования — не менее 2 лет работы в образовательной организации;

при наличии среднего профессионального образования — не менее 5 лет работы в образовательной организации.

Преподаватель («Теория музыки и сольфеджио»):

Образование:

высшее профессиональное образование по направлениям, связанным с музыкальным искусством и теорией музыки (например, «Теория музыки», «Музыкальное искусство», «Музыковедение») либо

среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю обучения (например, 53.02.07 «Теория музыки»), при наличии дополнительного профессионального образования в области педагогики или по направлению деятельности в образовательном учреждении.

Если у кандидата нет педагогического образования, требуется прохождение дополнительного профессионального педагогического образования после трудоустройства.

Стаж работы:

при наличии высшего образования — не менее 2 лет работы в образовательной организации;

при наличии среднего профессионального образования — не менее 5 лет работы в образовательной организации.

 

5.            АРТИСТ БАЛЕТА ГБУ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НОГАЙСКИЙ ФОЛЬКЛОРНО‑ЭТНОГРАФИЧЕСКИЙ АНСАМБЛЬ «АЙЛАНАЙ».

Количество вакантных должностей: 1 единица.

Адрес организации: 368850, Республика Дагестан, Ногайский район, с. Терекли‑Мектеб, ул. К. Маркса, д. 51.

Квалификационные требования:

Артист балета высшей категории:

высшее профессиональное хореографическое образование и стаж работы не менее 2 лет либо среднее профессиональное хореографическое образование и стаж работы не менее 5 лет в должности артиста балета первой категории;

отличные хореографические и сценические данные;

яркая творческая индивидуальность;

высокое профессиональное мастерство при исполнении, в т. ч. ведущих и ответственных сольных танцевальных номеров.

Артист балета первой категории:

высшее профессиональное хореографическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное хореографическое образование и стаж работы не менее 2 лет в должности артиста балета второй категории;

хорошие хореографические и сценические данные;

яркая творческая индивидуальность;

профессиональное мастерство при исполнении первых и вторых партий, а в отдельных случаях — ведущих партий, значительных сольных и групповых танцевальных номеров, музыкальных номеров, технически сложных номеров всех жанров.

Артист балета второй категории:

среднее профессиональное хореографическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и участие в течение 5 лет в деятельности любительского хореографического коллектива;

наличие хороших танцевальных, музыкальных и сценических данных;

способность к исполнению ансамблевых танцев и участию в массовых сценах, а также к исполнению вторых партий и несложных сольных хореографических номеров.

Артист балета:

среднее профессиональное хореографическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование;

наличие хороших танцевальных, музыкальных и сценических данных;

способность к исполнению ансамблевых танцев и участию в массовых сценах, а также к исполнению партий и несложных сольных хореографических номеров.

 

6.            НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК — АХТЫНСКИЙ ИСТОРИКО‑КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ, ФИЛИАЛ ГБУ РД «НАЦИОНАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ РД ИМ. А. ТАХО‑ГОДИ».

Количество вакантных должностей: 1 единица.

Адрес организации: 368720, Республика Дагестан, Ахтынский район, с. Ахты, ул. Ленина, д. 23.

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по направлениям: культуры и искусства, гуманитарное или педагогическое;

стаж работы в научных подразделениях музея — не менее 2 лет.

 

7.            ЭКСКУРСОВОД — ГУНИБСКИЙ ИСТОРИКО‑КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ, ФИЛИАЛ ГБУ РД «НАЦИОНАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ РД ИМ. А. ТАХО‑ГОДИ».

Количество вакантных должностей: 1 единица.

Адрес организации: 368340, Республика Дагестан, Гунибский район, с. Гуниб, ул. Магомеда Гаджиева, д. 8.

Квалификационные требования:

высшее или среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства);

без предъявления требований к стажу работы.

 

8.            ЗАВЕДУЮЩИЙ ФИЛИАЛОМ — МЕМОРИАЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС «ВАТАН», ФИЛИАЛ ГБУ РД «НАЦИОНАЛЬНЫЙ МУЗЕЙ РД ИМ. А. ТАХО‑ГОДИ».

Количество вакантных должностей: 1 единица.

Адрес организации: 368354, Республика Дагестан, Гунибский район, с. Согратль (хутор Хициб).

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по одному из направлений: экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое;

стаж работы по направлению профессиональной деятельности — не менее 3 лет.

 

9. ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ХОРЕОГРАФ) — МКУ ДО «ГУМБЕТОВСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ».

Количество вакантных должностей: 1 единица.

Адрес организации: 368930, Республика Дагестан, Гумбетовский район, с. Мехельта, ул. Центральная, д. 1.

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта (без предъявления требований к стажу работы) либо

среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, а также стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет.

 

10. ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ХОРЕОГРАФ) — МБУ ДО «РАЙОННАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ».

Количество вакантных должностей: 1 единица.

Адрес организации: 368570, Республика Дагестан, Дахадаевский район,
с. Уркарах, ул. Школьная, д. 5.

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта (без предъявления требований к стажу работы) либо

среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, а также стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет.

 

11. ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ХОРЕОГРАФ) — МБУ ДО «ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ ИМ. А. КУРБАНМАГОМЕДОВА» МР «НОВОЛАКСКИЙ РАЙОН».

Количество вакантных должностей: 2 единицы.

Адрес организации: 368160, Республика Дагестан, Новолакский район,
с. Новолакское, ул. Мирзоева Ю., д. 50.

Квалификационные требования:

высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта (без предъявления требований к стажу работы) либо

среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Хореографическое искусство» и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, а также стаж работы в хореографических коллективах не менее 3 лет.