Законом Республики Дагестан от 12 октября  2005 г ода № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Конституцией Республики Дагестан регулируются правоотношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Республики Дагестан, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) государственного гражданского служащего Республики Дагестан (далее также - гражданский служащий). Порядок поступление гражданина на государственную гражданскую службу Республики Дагестан осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. № 112. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и настоящим Законом. Условия поступления на государственную гражданскую службу. Законом Республики Дагестан от 12 октября  2005 г ода № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

-   признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

-   осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;  

-   отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

-   наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Прохождение диспансеризации, определение перечня таких заболеваний и формы заключения медицинского учреждения осуществляются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; 

-   близкое родства или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;  

-   выход из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства;  

-   наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;  

-   представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; 

-   непредставление сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу; 

-   утрата представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным Законом  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным Законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и настоящим Законом. (в ред. Законов Республики Дагестан от 06.04.2012 № 14, от 12.03.2013 № 12)  

-   признание гражданина  не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту). (п. 11 введен Законом Республики Дагестан от 19.11.2013 N 84).  

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.  

 

Перечень необходимых документов.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство культуры Республики Дагестан:

-   личное заявление (заполнение по прилагаемой форме);

-   собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (заполнение по прилагаемой форме);

-   копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-   копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-   копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-   копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-   документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, а именно:

1)медицинское заключение из наркологического диспансера;

2)медицинское заключение из психоневрологического диспансера (учетная форма № 001-ГС/у);

3)медицинское заключение, выданное врачом-терапевтом;

-   иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

-   резюме кандидата (заполнить прилагаемую форму в печатном виде). Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

-   трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;

-   документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

-   документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

-   личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Республики Дагестан, cобственноручно заполненную и подписанную гражданином Российской Федерации анкету установленной формы с приложением фотографии;

-   решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

-   сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи;

-   страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

-   свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

-   страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан.